Il semble que le développeur derrière Halo Infinite, 343 Industries, ait été particulièrement touché par le cycle de mise à pied de grande envergure de Microsoft.
Bloomberg (ouvre dans New Tab) rapporte que plusieurs employés – présents et désormais malheureusement anciens – ont confirmé que les effectifs du studio avaient été tranchés, ce qui suit un gel des embauches de longue date et des départs d’entrepreneurs. Parmi les équipes le plus durement frappées, l’équipe de campagne aurait été l’équipe de campagne, le chef de studio Pierre Hintze a déclaré au personnel dans un e-mail que « certains » rôles sont éliminés en raison de la décision de restructurer les éléments du groupe.
Dans le cadre du remaniement, le vétéran de Halo, Joe Staten – qui a rejoint en 2020 pour guider Infinite vers la ligne d’arrivée – quitterait le studio pour rejoindre la publication Xbox.
Suivant le rapport de Bloomberg, plusieurs employés anciens et actuels se sont rendus sur les réseaux sociaux pour diffuser des frustrations ou confirmer s’ils faisaient partie des personnes licenciées.
« Les licenciements au 343 n’auraient pas dû se produire et Halo Infinite devrait être dans un meilleur état », dit (s’ouvre dans un nouvel onglet) sur Twitter. « La raison de ces deux choses est un leadership incompétent en haut pendant le développement infini de Halo, ce qui a un stress massif sur ceux qui travaillent dur pour faire de Halo le meilleur possible. »
La nouvelle suit les talons de Microsoft révélant des plans pour couper 10 000 emplois, un an seulement après que le géant technologique a annoncé qu’elle acquérait Activision Blizzard pour 69 milliards de dollars, une entreprise qui emploie elle-même 9 800 personnes selon son rapport annuel 2021.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a expliqué dans une déclaration publique (s’ouvre dans un nouvel onglet) aux investisseurs et aux employés que les licenciements représentent « moins de 5% de notre base totale d’employés », et que « les employés éligibles aux États-Unis recevront une variété d’avantages , y compris le salaire supérieur du marché, la couverture de santé continue pendant six mois, l’acquisition continue des bourses pour six mois, les services de transition de carrière et le préavis de 60 jours avant la résiliation, que ce note soit légalement requise. Avantages pour les employés en dehors des Les États-Unis s’aligneront sur les lois sur l’emploi dans chaque pays. »
a clé Union commercial européen a donné à Activision Blizzard d’acquisition de Microsoft un vote de soutien.